An alle Teams unserer aktuellen Produktionen
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Liebe Teammitglieder,
es ist soweit – wir freuen uns sehr, nun mit Euch unser gemeinsames Projekt zu starten und wünschen Euch allen neben viel Spaß bei der Arbeit einen möglichst reibungslosen Ablauf und eine tolle Zeit am Set! Über die Dreharbeiten werden wir immer mal wieder berichten – schaut doch gern mal bei unserem Instagram-Account vorbei: Instagram/@ard_degeto
Wir bedanken uns bei XY Film für die Vorbereitung und drücken fest die Daumen für eine unproblematische Produktion, für die wie bei jedem Projekt, das für die ARD Degeto produziert wird, die sog. Leitlinien der ARD gelten. Die Leitlinien sehen u.a. ein faires Miteinander am Set vor, das nicht nur Eurem Arbeitgeber und unserem Partner wichtig ist, sondern auch uns als Sender und Auftraggeber. Für alle Dinge in der Produktion sind die Produktionsfirma und ihre Vertreter:innen vor Ort der erste Ansprechpartner – sie üben die Fürsorgepflicht für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus.
Uns ist klar, dass nun eine herausfordernde Zeit der Dreharbeiten vor Euch liegt. Das Pensum ist hoch, das Stresslevel mitunter auch und die Belastungen sind nicht immer einfach zu bewältigen. Es ist ein großartiges Team zusammengekommen, aber jede(r) von Euch geht anders mit Stress-Situationen um und manch eine(r) von Euch ist womöglich auch recht neu am Set und sammelt erste Erfahrungen. Was wir aber Euch allen, neu wie erfahren, zurufen möchten: Wir als Partner und Sender, der dieses Projekt in Auftrag gegeben hat, sind zwar selten am Set, aber auch wir sind da! Wir sind immer ansprechbar, wenn in Euren Augen etwas im Miteinander schiefläuft und ihr nicht wisst, an wen Ihr Euch wenden sollt. Wir hören Euch zu, wenn vielleicht der Druck, auf welche Art auch immer, zu groß wird oder Ihr Euch ungerecht oder nicht professionell behandelt fühlt. Wir sehen es neben der Produktionsfirma als unsere Pflicht und Aufgabe an, Euch Sicherheit zu gewährleisten und für jedes einzelne Teammitglied im Falle von Regelverstößen oder Unzumutbarkeiten, erreichbar und ansprechbar zu sein, um Lösungen zu finden. Wir als Redaktionspartner und Auftraggeber in der ARD Degeto stehen gemeinsam mit den Produzentinnen und Produzenten für ein achtsames, wertschätzendes, kreatives und professionelles Miteinander ein. Dieses Miteinander muss frei sein von
- Diskriminierung jeglicher Art
- jeder Form von Mobbing
- Rassismus/ rassistische Sprache
- sexueller Belästigung jeglicher Art
Jede Abweichung von diesem Grundsatz wird entschieden verurteilt und geahndet. Bitte meldet euch sofort, wenn Ihr Euch ungerecht behandelt oder verletzt fühlt. Insbesondere während der Dreharbeiten! Denn nach Abschluss der Produktion ist es meist zu spät, um aktiv etwas zu verbessern.
Wir möchten Euch deswegen Möglichkeiten der Kontaktaufnahme anbieten und Euch bitten, sie zu nutzen. Hier möchten wir vorausschicken, dass für uns selbstverständlich ist, eine von Euch gewünschte Anonymität auch zu wahren und zu schützen. Wir werden alles daransetzen, Nachteile für Euch zu verhindern. Ihr könnt Euch direkt bei uns melden, entweder per E-Mail oder per Telefon. Wir werden Euch zuhören und dann gemeinsam mit Euch das weitere Vorgehen besprechen.
Ihr könnt Euch immer an mich (Christoph) als Redaktionsleiter der Degeto wenden, entweder telefonisch oder per E-Mail. Meine und auch die Kontaktdaten unserer Kollegin Djamila Benkhelouf aus dem Team Diversity Management findet Ihr in diesem Schreiben. Die ARD Degeto hat zudem auch eine anonymisierte E-Mail-Adresse eingerichtet, bei der Ihr Euch melden könnt. Sie lautet: help@degeto.de
Auch weiterhin besteht die Möglichkeit, sich bei der THEMIS e.V. – Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt zu melden (https://themis-vertrauensstelle.de; beratung@themis-vertrauensstelle.de). Daneben bleibt natürlich unser Produktionspartner als Euer Arbeitgeber für Eure Anliegen ansprechbar und verantwortlich.
So erreicht Ihr uns:
Christoph Pellander – @: christoph.pellander@degeto.de – mobile: +49 174 1873 195
Djamila Benkhelouf – @: djamila.benkhelouf@degeto.de – mobile: +49 179 500 3396
Anonymisierte E-Mail an ARD Degeto: help@degeto.de
Herzliche Grüße
Christoph
Christoph & Djamila
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Dear team members,
the time has come – we are very happy to start our project with you now! We wish all of you a lot of fun at work, a process as smooth as possible and a great time on set! We will report on the filming from time to time – please take a look at our Instagram account: Instagram/@ard_degeto
We would like to thank our production partner for the preparation and keep our fingers crossed for a smooth production. For every movie or series that is being produced for ARD Degeto Film our ARD guidelines apply. These guidelines stipulate fair cooperation on the set, which is most important not only to your employer and our partner, but also to us as broadcaster and client. The production company and their representatives on the set are your first person of contact for all matters relating to the production – they exercise the duty of care for the whole team.
We realise that you have a challenging time of filming ahead of you now. The workload is high, the stress level sometimes too and the strain is not always easy to cope with. A great team has come together, but each of you deals with stressful situations differently and some of you may be quite new on set and gaining your first experience. Next to the production company we see it as our duty and task to guarantee your safety and to be available for every single team member in case of breaches of rules or disproportionality.
Together with the producers we, as the editorial partner and client ARD Degeto, stand for a respectful, appreciative, creative and professional cooperation. This cooperation must be free of:
- Discrimination of any kind
- Any form of bullying
- Racism/racist language
- Sexual harassment of any kind
Rest assured that your concerns will be taken seriously. There can be individual solutions for every problem. Since we are aware of possible problems caused by hierarchical structures on set, we can ease or even resolve some conflict situations, for example by mediating or simply being present on set (as we have done in the past). Your well-being is close to our hearts.
Therefore, we would like to offer you possibilities to contact us and we ask you to use them. First of all we want you to know that it is a matter of course for us to preserve and protect the anonymity that you ask for. We will do everything in our power to prevent disadvantages for you from other sides as well. You can contact us directly, either by e-mail or by phone. We will listen to you and then discuss the next steps with you.
You can always contact me (Christoph) as Head of Degeto Editorial Department, either by phone or by e-mail. You can find my contact details in this letter and those of our colleague Djamila Benkhelouf from our Diversity Management team. ARD Degeto has also set up an anonymous e-mail address where you can contact us: help@degeto.de
It is also possible to report to THEMIS e.V. – Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt (Confidential office against sexual harassment and violence). https://themis-vertrauensstelle.de; beratung@themis-vertrauensstelle.de.
Dear team, we are aware that it takes courage to step forward. But we are here for you and we promise you we will do our best so that your courage will not be in vain.
This is how you can reach us:
Christoph Pellander – @: christoph.pellander@degeto.de – mobile: +49 174 1873 195
Djamila Benkhelouf – @: djamila.benkhelouf@degeto.de – mobile: +49 179 500 3396
Anonymised e-mail to ARD Degeto: help@degeto.de
In addition our production partner as your employer will of course remain available for your concerns and responsible for your well being.
Kindest regards
Christoph
Christoph Pellander
Leiter Redaktion & Programm-Management
ARD DEGETO FILM GmbH
Am Steinernen Stock 1
60320 Frankfurt
Tel.: +49 69 1509-341
Fax: +49 69 1509-397
Email: Christoph.Pellander@Degeto.de