Trainee (m/w/d) in der Abteilung Recht

Umfang: 38,5 h/Wo – Beginn: 1. November 2026 – Dauer: 1 oder 2 Jahre befristet

 

Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

• Allgemeine Vertragsprüfung;
• Vertragserstellung, insbesondere Stoffentwicklungsverträge, Produktionsverträge, TV- und Kino-Koproduktionsverträge sowie Lizenzverträge

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation in Theorie und Praxis;
• Erfahrung mit medienrechtlichen Themen sowie im Urheberrecht wünschenswert;
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie hohe persönliche Belastbarkeit und Überzeugungskraft;
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise;
• Angenehmes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und fairer, angemessener Umgang im Team

Falls Du nicht alle der oben genannten Anforderungen vollständig erfüllst, aber überzeugt bist, dass das Dein perfekter neuer Job sein könnte, dann bewerbe dich gern. Überzeuge uns, warum Du gut passt.

Wir bieten: 

• 31 Tage Urlaub
• tarifliche Bezahlung
• moderne hybride Arbeitswelt
• flexible Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindung sowie Jobticket
• individuelles Onboarding
• Kantine
• Firmenevents

Die Probezeit beträgt 4 Monate. Die ARD Degeto kennzeichnet eine kollegiale und faire Atmosphäre. Wir sind Teil des lebendigen und kreativen öffentlich-rechtlichen Medienumfelds. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt e.V. und der Charta für Inklusion im Film stehen wir für Anerkennung, Wertschätzung und Diversität in der Arbeitswelt. Auch für uns als Arbeitgeber gelten die im Respect Code Film festgelegten Vereinbarungen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung bis zum 30. September 2026 an: ARD Degeto Film GmbH, z.H. Isabel Ritterhoff, Bertramstraße 8, 60320 Frankfurt am Main oder per E-Mail an: trainee-bewerbung@degeto.de. Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingesendete Unterlagen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.